Fra bærekraftig energi til digitalisering: Cathrin fant sin plass som systemutvikler

Cathrin har en master i bærekraftig energi fra Danmarks Tekniske Universitet i København. Etter studiene begynte hun i Sweco, hvor hun fikk ansvar som vikarierende gruppeleder. Rollen ga henne innsikt i ledelse, prosesser og mennesker, og trigget en ny interesse.

– Som gruppeleder jobbet jeg med hvordan vi kunne effektivisere arbeidsprosessene våre. Jeg ville at vi skulle bruke mindre tid på kjedelige, repetitive oppgaver og mer tid på fag. Da hoppet jeg ned i et digitaliserings-«rabbit hole» og ble værende der, forteller hun.

I 2022 tok hun et karriereskifte og begynte som systemutvikler i Norconsult Digital. Overgangen fra seniorrådgiver til nybegynner føltes uvant, men samtidig spennende.

– Det mest utfordrende var å gå fra å være seniorrådgiver til å føle seg som nybegynner igjen. Samtidig var det motiverende og gøy å lære noe helt nytt.

En variert og fleksibel arbeidshverdag

I dag starter Cathrin arbeidsdagen med kaffe og korte morgenmøter, før hun dykker ned i koding og prosjekter. Hun setter pris på variasjonen mellom fordypning i «kodebobla» og samarbeid med kolleger.

– Det er spesielt givende når kundene er engasjerte og gir tilbakemeldinger på løsningene vi utvikler. Variasjonen gjør jobben spennende, både roen i koding og dynamikken i teamarbeid.

Fleksibiliteten og arbeidsmiljøet trekkes frem som noen av de viktigste grunnene til at hun trives.

– Jeg setter stor pris på fleksibiliteten, engasjerte kollegaer og tilliten jeg opplever fra lederen min. Det gjør at jeg både trives og får rom til å utvikle meg.

Råd til de som vil digitalisere

Selv om overgangen til en ny karrierevei var krevende, ser Cathrin tilbake på valget som en av sine største oppturer.

– Å gå fra noe kjent til noe helt nytt krevde litt mot, men jeg er glad jeg tok steget og valgte å satse på digitalisering.

Hun mener det er normalt å kjenne på usikkerhet når man er ny i arbeidslivet, og at det kan brukes som motivasjon.

– Hvis du har lyst til å jobbe med noe; si det høyt! Min erfaring er at man som regel får muligheten. Og husk at «imposter»-syndromet» er normalt. Alle må starte et sted, bruk det som drivkraft til å lære mer.

Hvorfor Norconsult Digital?

For Cathrin handler valget om mer enn teknologi. Det handler om kultur, muligheter og samhold.

– Fordi det er høyt under taket, og man får jobbe med engasjerte og rause kollegaer. Jeg opplever at man både får tillit, utviklingsmuligheter og et miljø som gjør at man har lyst til å vokse videre.

Hos Norconsult Digital ser hun mange muligheter videre, enten for å fordype seg teknisk eller etter hvert ta mer lederansvar.

Om Norconsult Digital

Norconsult Digital er en helhetlig digitaliseringspartner som kombinerer teknologisk spisskompetanse, bransjeforståelse og lang erfaring. Vi leverer både produkter og tjenester, og hjelper virksomheter med å effektivisere arbeidsflyten, ta bedre beslutninger og skape mer verdi.

Vil du utforske karrieremuligheter hos oss?
Besøk karrieresidene for å lære mer.